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新人期間中の退店

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質問タイトル 質問者 閲覧数 回答数 投稿日時
新人期間中の退店 匿名さん 373 2 2019-03-14 08:06
昼の仕事と掛け持ちでソープで働いています。
新人期間中なのですが、昼職の都合で勤務時間の兼ね合い上お店を続けていくのが難しくなりそうです。
採用してもらったばかりでの退店は失礼にあたると思うのですが、なんと言って辞めればいいでしょうか? それとも退店ではなく、生活が落ち着いて働けるかわかるまでは長期休暇をもらうべきでしょうか?
しょうもない質問で申し訳ありません。

ありがとうございました!

ありがとうございました!

コメント一覧 回答者 投稿日時
1 No Title 匿名さん 2019-03-14 09:16
勤務時間以外は問題なくて、主さんが今の店で続けたいのであれば店に長期休暇の相談をしてみては?

採用してもらったばかりとかはあまり気にしなくていいと思います。
この業界は入店してすぐやめる子も多いですからね。
2 No Title 匿名さん 2019-03-15 21:43
1さんありがとうございます
返信遅くなってしまいすみません
いただいた意見を読んで、まずお店に事情をお話しした上で長期休暇を取れるか確認し、難しそうなら退店という形にしようと思いました
丁寧にありがとうございました

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