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質問タイトル	質問者	閲覧数	回答数	投稿日時
どう思いますか？	匿名さん	1013	6	2019-11-18 23:37

３年半いた店をやめて、暫くしてから系列のお店へ面接に行ったら前の店にいたマネージャーがいました。何ヶ月か前に移動したようで私はそのマネージャーとは合わず最初辞退しようとしたんですが少なくてもいいから働いて欲しいと言われ働いたものの案の定予想していた通り、新人でも推してくれない、他は何本もついてるのに私だけ1本のラストまで居れる頭数だけの人間としか思われてないみたいで入店3日目で茶も引きました
私が前の店に長く居て辞めないくらいにしか思われてないのかもしれませんが、こういう店は辞めたほうがいいですよね？特に何もしてないのに客つけてくれなくてでも、何て言ってやめたらいいのかわかりません

ありがとうございました！

コメント一覧	回答者	投稿日時
1 No Title	匿名さん	2019-11-19 00:16
席だけ置いておいて次の店探しなよ！店長が何を考えてるのかわからないけど… 女性の頭数だけ揃えておかないとならないんだろうね。上から言われるからだと思う… 店長と寝ないと客を付けてくれないこともあれば…寝れば寝たらで…嬢に情が移り焼きもちみたいになり…私物化されたりもある話しだしね。店長にロクな人いません！ 1 3
2 No Title	匿名さん	2019-11-19 00:25
主さんそもそもその人間と合わないのが理由で前店辞めてるのにまた同グループだのその合わない人間の近くでいくら居てくれとは言え良く承諾しましたね… そのマネージャーがいる限り新人とは言え再び奴の近くにいるわけなんだから前店と同じやり方になるに決まってるよ奴の頭の中では新人になってないんだと思うよその店では新人でも直ぐにでも辞めるべきだしそれが普通かと思いますよ前店を辞めた意味が全くないですよね？奴がまた居るわけだしグループから外した方が良いです 7 3
3 No Title	匿名さん	2019-11-19 00:44
私も新人でも推されない、ラストにつけるorオープンしてすぐつける頭数要員みたいな感じで扱われたことがあります。どう見ても他の子達はついてるし新人私は暇、他の子もいるのにほぼ100パーセントラスト前に私がつくとか。他の子達はオープンから出勤しないできない子が多く、またラストにつきたくないとかで私に回されたり。店もこいつなら何も言わなさそうとか、他のわがままな子達に強く出れないからその生贄みたいな感じで扱ってたと思います。主さんの店も女の子少ないならそんなだからみんな辞めるのか、生贄要員として切実に欲しい言い訳かもですね。それで稼げないならメリットないし、稼げたとしてもストレス溜まったりそんな店だから今後エスカレートしそうなので辞めた方がいいかもですね。 5 3
4 No Title	匿名さん	2019-11-19 00:52
2さんそのマネージャーは数ヶ月前に移動した先が今回の店に居るのが知らなくて面接でいることを知りやはり辞退しようかとしたんですが働いて欲しいみたいな事を言われて、私も店探ししていたのでとりあえずやってみる事にしたら予想通りで 0 3

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