受かるか微妙な面接前の問い合わせメール
| 質問タイトル | 質問者 | 閲覧数 | 回答数 | 投稿日時 |
|---|---|---|---|---|
| 受かるか微妙な面接前の問い合わせメール | 匿名さん | 1399 | 9 | 2018-05-28 17:39 |
|
受かるか微妙な面接前の問い合わせメールでネガティブな情報は言わないほうがいいですか？ 不安になってどうせ落とされるならメールで落としてくれと思って言ってしまうのですが。 例えば… 貧乳なのですがー、顔が良くないのですがー、太っているのですがー、とかそんな感じです。 |
ありがとうございました！
ありがとうございました！
| コメント一覧 | 回答者 | 投稿日時 |
|---|---|---|
| 1 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 17:54 |
|
言わないです！ 実際に面接してみないと分からないし！ 店のカラーとか面接官の好みもありますし。 受かるだろうと思って問い合わせしますww |
||
| 2 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 18:53 |
|
ちょっとぐらいなら言わないです ただHPの写真とか募集要項を見て極端に年齢がいってるとかなら最初に聞きます 私は極端なデブなのでお店側の許容範囲内かどうかは一応確認します メールやラインだと返信が遅いので聞くなら直接電話します |
||
| 3 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 20:47 |
| 私も保険かけたくて言っちゃうわ | ||
| 4 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 21:10 |
|
〇〇ですがー、って、 伸ばさない方が良いよ。 |
||
| 5 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 21:28 |
|
面接前にものすごい自分の事を落として落とした表現をしてメールします。 実年齢は、在籍されてる人よりかなり上です… 貧乳です… 容姿も、至って普通で、在籍されてるよりかなり劣ります… などなど。 それでも、面接などしてもらえますか？と聞きます。 行くだけお互いの時間も無駄になるし、無理ならほんと、その時点で落として欲しいと思いますよね。 |
||
| 6 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 21:32 |
|
>>5 それって実際は在籍してる人よりずっと若いのにかなり上の年齢ですって言ってるの？ 嘘や過大表現は良くないよ |
||
| 7 No Title | 匿名さん | 2018-05-28 23:45 |
|
>>4 いや明らかに伸ばし棒として使ってないだろアスぺ？ |
||
| 8 No Title | 匿名さん | 2018-05-29 01:09 |
|
>>5 何故面接前に わざわざネガティブな印象与えるのか 理解出来ない。 そんなの人によって感覚も価値観も違うし 実物見てみなきゃわからないでしょ。 募集要項の年齢に該当しないとかで 可能なのか確認するとかはわかるけど。 そんな言い方したら舐められるだけだよ |
||
| 9 No Title | 匿名さん | 2018-05-29 01:32 |
|
>>7 必死にマイナス押しててわろた |
||
このスレッドは役立った(44)
このトピックは一定期間経過した為投稿できません。
