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初吉原。面接日程を決める電話の仕方について

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質問タイトル 質問者 閲覧数 回答数 投稿日時
初吉原。面接日程を決める電話の仕方について 芦菜 2007 16 2017-09-15 00:51
いままで、某風俗求人からのweb受付のち、メールが来て担当の電話を教えるのでご連絡のち日程を決めましょう→面接という形でした。

しかし、ソープだと電話での面接予約があるなか、なかなか上手く電話が出来ずグダグダになってしまったり、ぎこちなくなってしまいます。

やり方としては、『お忙しい中、お電話すいません。◎◎と申します。お店の求人情報をみてお電話しました。採用担当者(←採用担当係までと記載があったのでそのまま伝えてしまいました。。)の方に取り次いで頂けませんでしょうか?』と電話をしています。

中には『えっと、採用ってまだ面接をパスしてませんよね?それは面接願いということですか?』となってしまい、初めから変な印象を付けてしまいご縁が。。。と滅入ってしまっています。。

皆様は、どのように面接予約をなさっているんでしょうか?

ありがとうございました!

ありがとうございました!

コメント一覧 回答者 投稿日時
1 No Title 匿名さん 2017-09-15 00:53
何が面接だよ、相手は中卒の組織の末端
2 No Title 匿名さん 2017-09-15 00:59
正しい電話対応だと思うけどなー。
採用担当者って言って変な感じになるなら面接担当の方いらっしゃいますか?でいいんじゃない?
3 No Title 匿名さん 2017-09-15 01:05
1、ちょっと何言ってるか解んないや。
4 No Title 匿名さん 2017-09-15 01:24
最近、中卒とか言ってる奴なんなの?

風俗関係者が中卒とか言ってるやつってなんの自己紹介なのかなー?
5 No Title 匿名さん 2017-09-15 01:25
そこまでかしこまって言わなくていいんじゃない?
この業界って女の子が変にかしこまると店員が嫌がるんだよね。。あいつらろくな社会で働いたことないしちょっと砕けた感じの話し方の女の子の方を好むよ。
6 No Title 匿名さん 2017-09-15 01:48
高級か大衆かわからないけど、高級なら「採用担当者」←『面接担当』が無難だし、老舗のお店だとかは、採用担当だとちょっと卑しく感じる方(会長とか社長さんに繋がってしまった場合)もいるからね。

砕けた感じは、若いだけとか幼いとか見えてしまうから基本的には、主の対応には○。

7 No Title 匿名さん 2017-09-15 02:01
ボーイさんが取る場合もあるから、たまに『えっと面接ですかー?』『面接の日程ってことですか?』って言われても主が『ちょっと変な印象を付けてしまったかな?』って思う必要はないから。

一番、重要なのは当日。面接する服装(スカートやワンピース)。髪型(髪を結ぶならポニーテールか、ハーフアップ)。姿勢だったり話し方。中には『履歴書はお持ちですか?(←吉原の場合、高級は持って来て当たり前な所が多いよ。)』って突然言ってくる場合もあるので用意しておくのが無難。中には採用を見送ったり、帰らすとこもある。

もし移籍や業種変わる場合は1年や2年はともかく、半年満たない場合は書かない事。

面接の送迎時に『◎◎です。よろしくお願いします。』面接の帰りは『本日はありがとうございました。』位にしておく。

ご縁がありますように
8 No Title 匿名さん 2017-09-15 05:50
お店の求人情報を見てお電話したのですが…。
↑これで終わらせてもいいかも。多分最後の一文がややこしくさせてるんだと思う。(いい意味でとても丁寧だから)
採用担当者の方に〜って自分から言わなくても店にはマニュアル的なものがあるから、面接希望だと分かれば店側からあれこれ質問してくれるから問題なし。

最後の一文がなくても、お忙しい中〜から始めれば丁寧な子だなって思われるはず。
9 No Title 匿名さん 2017-09-15 06:09
育ちの良さそう。として評価されそうだけどね。

というか、普通の仕事の面接こじつけと変わらないから大丈夫だと思う。
10 No Title 匿名さん 2017-09-15 06:25
5、8ボーイが詰まり気味だったり、コミュ障だったりだったら意味ないわ。

参考は7で大丈夫だし、吉原の場合、受かってもNS店だったり、雑費や引かれものが多い高額店だったりでハズレもあるから、一番心配するのはそっちの方。

あとは、最近風営法が厳しくなって面接するのも履歴書が多い所があるから、言われなくても用意して置くべき。

中には、ボーイが言うのを忘れたりわざと言わないでストレス発散する馬鹿もいるからね。

(面接をするのは、老舗なら会長or社長。大きいグループなら社長。トゥルースやハニコレとかのエリア展開なら店長)言われたら出す事も出来るし、言われなくても『履歴書を用意したのですが、必要でしょうか?』一言聞いとけば好印象に繋がります。


11 No Title 匿名さん 2017-09-15 06:59
電話の段階で確認しないといけないことは決まってるんだしそこにコミュ障とかは関係ない気が。
主さんは面接予約の話をしてるんだしわざわざ引かれもの等の話を引っ張り出して一番心配なのはそっちとか言わなくても。参考は7で大丈夫とか自画自賛しててウケる
12 No Title 匿名さん 2017-09-15 07:04
というか主と7と10の文面が同じすぎるでしょw

自分の出来るオンナっぷりを褒めてもらいたかったの?ww
13 No Title 匿名さん 2017-09-15 09:13
え?7、10は続けてのアドバイスじゃないの?

14 No Title 匿名さん 2017-09-15 09:37
解決でOK!
15 No Title 匿名さん 2017-09-15 10:24
おかしくないと思います。

私も主さんと同じような感じで連絡しますが、店員さんによっては、え?え?みたいに聞き返されることがあります。
16 No Title 匿名さん 2017-09-15 13:21
わざわざ訂正しつつ話進めるやつ居るよね。

『いや、採用するかは決まってないし面接をしてほしいって事ですよね?』←ってボーイにきつく言われて後に担当に変わったけど、『はぁ?』って思ったよ(笑)
。

面接当日、そのボーイに、応接室に案内された時に、上がりが被るわ、面接待っている間には、女の子を薦める時にお客さん怒らせてお客さんの怒鳴り声聞こえるわ、

ボディーチェック時に間違えて部屋入って来るわで、最後はその時持って来たコーヒーを脱いだ洋服に溢されたし、採用頂いたけど、ご縁がないと思い、後日辞退しました。

もちろん、洋服のクリーニング代と新しい下着代(下着のボディチェックだと思い白いサルートでした)も頂きましたが、洋服はH&Mだったので気まずかったし、タグをバッチリ見てたし、凄く恥ずかしかったです。。

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