らぶぼにーたお店アンケートでは、皆様からの率直なご意見をいただきまして、ありがとうございます！　サイト作りに活用させていただいております。 しかし、あまりに率直すぎて掲載できないアンケートもありました…そこで管理人の私がこの場を借りてご紹介していきます。力になれるかどうかわかりませんが、よいお店探しのために役立ててほしいと思います。 （なおアンケートページはお店各ページに付いていますので、そこからご記入くださいね）

不況で個人スキルの向上がさらに求められますが、同時によい環境を得ることも大切です。働きやすいお店を見つけてたくさん稼ぎたいところ。しかぁし
最初の条件とちがぁう！ということが本当に多い。しっかりお店は言ったことは守ってほしいです。

女の子　待遇面が表記上のものとはかなり違って、 女の子の体調のコトは全く考えてくれない。

管理人　けっこう忙しいお店に多い現象ですね。ほかにお客が入っているお店で働けるなら、移籍も考えましょう。

女の子　こんなに安い手取りで即即なんて気持ち悪いです。聞いてませんよ。

管理人　確かにそうですね…自分の安売りは禁物、
ただ…ここ最近は本当にお客さんの財布がかたくなっていますので、ほかに目玉のサービスを開発して、指名のお客さんをガッツリつかんでください。。

女の子　最近振り替え始めたらしい。

管理人　かつては、出勤した女の子に最低でも2本つけるために「振り替え」のシステムが発生しました。
人気の女の子を指名したお客さんに、その子が出勤しているにもかかわらず、たとえば「今日はアソコが切れて接客できません」と嘘をついてほかの女の子を割り当てるのです。
振り替えされたお客さんは、面白いわけがありませんから、そんな状況でお客さんをつけてもらっても、女の子はがんばろうって気持ちがなくなりますよね。長期的にやる気がなくなるシステムですね。

女の子　写真修正は“お客様から苦情来ちゃいそうだから、 もうやめて〜”ってほど別人にされてしまいました；

管理人　これは女の子にとっても、お客さんにとっても悲劇の場合がありますね。まぁ作り物とはいえ、きれいになるのは気分の悪いことではないですけど（笑）

女の子　絶対稼げるからと店長に勧められ、 今の値段に値下げする前に入店しました。
最初の３日間は、 つきっぱで５万くらいにはなりましたが、 それ以降はさっぱりで入店１ヶ月もたたない間にお茶を何度か経験しました。
店長は気分屋で、 男性従業員は若い方が多く、 気配りはできないようでした。
日報を書かされました。

管理人　新人期間はがっつり稼げても、そのあとはさっぱりというケースが多いですよね。お店の責任者たる店長は、感情を抑えて、お店、女の子を管理してほしいですね。

女の子　NS強要店！最初はＮＳじゃなくて大丈夫って言ってたのに、話が違いすぎる

管理人　お店としても絶対辞められちゃ困る！という女の子には強要しないでしょうが、重要なお客が来た、とかの場合、ＮＳでお願い！なんてことをするお店があります。いやな場合はキッパリ嫌といいましょう。それで関係が悪くなるようであれば、カラーが合わなかったということであきらめましょう。
また面接時には、お店がＳ接客ＯＫしても、指名が取れない…フリーが付きにくい…などが重なるとどうしてもＮＳに打開策を見つけてしまうのかも。吉原ではそうしたことが多いようです。

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