| らぶぼにーたお店アンケートでは、皆様からの率直なご意見をいただきまして、ありがとうございます！ サイト作りに活用させていただいております。 しかし、あまりに率直すぎて掲載できないアンケートもありました…そこで管理人の私がこの場を借りてご紹介していきます。力になれるかどうかわかりませんが、よいお店探しのために役立ててほしいと思います。 （なおアンケートページはお店各ページに付いていますので、そこからご記入くださいね） |
1. 言ってることがちがう！ |
 |
 |
 |
||
|
不況で個人スキルの向上がさらに求められますが、 同時によい環境を得ることも大切です。 働きやすいお店を見つけてたくさん稼ぎたいところ。 しかぁし
最初の条件とちがぁう！ということが本当に多い。 しっかりお店は言ったことは守ってほしいです。 女の子 待遇面が表記上のものとはかなり違って、 女の子の体調のコトは全く考えてくれない。 管理人 けっこう忙しいお店に多い現象ですね。 ほかにお客が入っているお店で働けるなら、 移籍も考えましょう。 女の子 こんなに安い手取りで即即なんて気持ち悪いです。 聞いてませんよ。 管理人 確かにそうですね…自分の安売りは禁物、 ただ…ここ最近は本当にお客さんの財布がかたくなっていますので、 ほかに目玉のサービスを開発して、 指名のお客さんをガッツリつかんでください。 。 女の子 最近振り替え始めたらしい。 管理人 かつては、 出勤した女の子に最低でも2本つけるために「振り替え」のシステムが発生しました。 人気の女の子を指名したお客さんに、 その子が出勤しているにもかかわらず、 たとえば「今日はアソコが切れて接客できません」と嘘をついてほかの女の子を割り当てるのです。 振り替えされたお客さんは、 面白いわけがありませんから、 そんな状況でお客さんをつけてもらっても、 女の子はがんばろうって気持ちがなくなりますよね。 長期的にやる気がなくなるシステムですね。 女の子 写真修正は“お客様から苦情来ちゃいそうだから、 もうやめて〜”ってほど別人にされてしまいました； 管理人 これは女の子にとっても、 お客さんにとっても悲劇の場合がありますね。 まぁ作り物とはいえ、 きれいになるのは気分の悪いことではないですけど（笑） 女の子 絶対稼げるからと店長に勧められ、 今の値段に値下げする前に入店しました。 最初の３日間は、 つきっぱで５万くらいにはなりましたが、 それ以降はさっぱりで入店１ヶ月もたたない間にお茶を何度か経験しました。 店長は気分屋で、 男性従業員は若い方が多く、 気配りはできないようでした。 日報を書かされました。 管理人 新人期間はがっつり稼げても、 そのあとはさっぱりというケースが多いですよね。 お店の責任者たる店長は、 感情を抑えて、 お店、 女の子を管理してほしいですね。 女の子 NS強要店！最初はＮＳじゃなくて大丈夫って言ってたのに、 話が違いすぎる 管理人 お店としても絶対辞められちゃ困る！という女の子には強要しないでしょうが、 重要なお客が来た、 とかの場合、 ＮＳでお願い！なんてことをするお店があります。 いやな場合はキッパリ嫌といいましょう。 それで関係が悪くなるようであれば、 カラーが合わなかったということであきらめましょう。 また面接時には、 お店がＳ接客ＯＫしても、 指名が取れない…フリーが付きにくい…などが重なるとどうしてもＮＳに打開策を見つけてしまうのかも。 吉原ではそうしたことが多いようです。 
|
|
||
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
■この講義の感想を下のボタンを押して送って下さい。 |
（14）
 （0）
|
